Российская Газета
25 октября 2007 (238)
Илья Лукнов

Внештатная ситуация

Социальное партнерство поможет решить кадровый вопрос

ЗАНЯТОСТЬ

АРХАНГЕЛЬСК

РАЗВИТИЕ социального партнерства на территориальном уровне - один из основных факторов, положительно влияющих не только на уровень защиты социально-трудовых прав работников, но и в целом на благосостояние населения, решение социально- экономических проблем региона.

Об этом было заявлено в администрации области на областной конференции, посвященной взаимодействию власти, бизнеса и наемных работников.

- Какими бы быстрыми темпами ни развивалась экономика, ее главным ресурсом остаются люди, - заявил на форуме заместитель главы администрации Архангельской области по социальным вопросам Михаил Ситкин. - Поэтому самым существенным сдвигом в нашем мышлении должно стать осознание того, что трудовой потенциал является решающим среди основных факторов производства, а инвестиции в человеческий капитал - наиболее эффективными.

В свою очередь, председатель областного комитета по труду Валерий Синицкий подчеркнул, что трудовых ресурсов региона не хватает и связано это в большей степени с негативными демографическими тенденциями, которые усугубляются тем, что молодежь из Архангельской области уезжает в центральные регионы России и чаще всего в столичные города - Москву и Санкт-Петербург. Так, с 2001 по 2006 годы в области сложилось отрицательное миграционное сальдо (то есть уехало больше людей, чем приехало). За этот период оно составило 30 тысяч человек. А без значительных трудовых ресурсов повысить темпы экономического развития не удастся. Поэтому решение кадровой проблемы области требует совместных усилий органов власти, работодателей, общественных организаций. И здесь, по мнению Валерия Синицкого, без развития социального партнерства не обойтись.

Присутствовавший на конференции генеральный директор департамента региональной политики Российского союза промышленников и предпринимателей Максим Дианов отметил, что для четкой координации действий сторон социального партнерства, к сожалению, недостает нормативной базы именно на уровне региона.

- Необходимо законодательно определить функциональные обязанности федеральных и региональных органов власти и органов местного самоуправления по ведению переговоров, подписанию соглашений по вопросам, входящим в их компетенцию, - заявил Максим Дианов.

В регионе есть и опыт конструктивной работы. В частности, эффективно действует областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Разработан закон о социальном партнерстве между администрацией области, предприятиями и организациями судостроения и территориальной организацией профсоюзов работников судостроения. Кроме того, уже подготовлены изменения в закон "О социальном партнерстве в Архангельской области". Соответствующий документ будет обсуждаться областным Собранием депутатов на ближайшей сессии.