Корабел
28 мая 2002 (37)
Лариса КОПЫЛОВА

"Разобраться до шплинта"

Трудовик Василий Мусатов начинает жить по-новому

Есть у Василия Яковлевича Мусатова поговорка "Разобраться до шплинта", что означает разобраться до малейшего нюанса в самой сложной проблеме.

Первый день лета для ведущего инженера отдела научной организации труда и заработной платы предприятия (ОНОТиЗ) знаменует начало новой жизни. Он покидает Севмаш, ставший родным за 48 лет работы, и выходит на заслуженный отдых. Василий Яковлевич признается, что долго готовил себя к такому решению. Ведь, кажется, так недавно он, 18-летний паренек с аттестатом ФЗО в кармане, приехал в Молотовск. Из рязанской деревни - на Север. Сначала удивительно было ходить по мосточкам: доски качаются-шевелятся, а кругом - болото. Потом привык. Свой первый рабочий день на заводе Василий Мусатов запомнил навсегда - 2 июня. Шел 1950 год...

С тех пор в его трудовой книжке единственная запись. На предприятии прошел славный трудовой путь от рабочего до заместителя начальника отдела труда. По мнению Василия Яковлевича, профессия интересна, если человек ее уважает.

- Я ходил на работу как на праздник, - рассказывает Мусатов. - Нормирование - дело вовсе не "бумажное"...

Новые назначения требовали от Василия Яковлевича и новых знаний - он заочно закончил институт. А жизнь требовала осваивать все новые и новые виды производства. Со свойственной ему дотошностью изучал металлообработку и машиностроение, стапель и плаз...

Цеховик, производственник, далекий от кабинетных правил, он был начальником БОТиЗ в цехе 45, когда его заметили и предложили работать в отделе труда предприятия. Василий Яковлевич долго думал и сомневался, переходить ли на такое ответственное место. Но согласие дал. С 1975 года Василий Мусатов трудится в ОНОТиЗ Севмаша. Вершина его профессиональной карьеры - должность заместителя начальника по нормированию и оплате труда рабочих.

- Мне пришлось решать общезаводские проблемы, - вспоминает наш герой. - Беда в том, что к переходу к рыночным отношениям мы оказались не готовы.

"Сложнейшая работа - переход завода на новые условия оплаты - дважды пришлась как раз на то время, когда Василий Яковлевич был замом. - Он человек на своем месте, - говорит В.И. Дарда, заместитель генерального директора Севмаша. - Многие серьезные разработки по оплате труда, пенсиям и нормированию, которые проводились на заводе под руководством Мусатова, применяются до сих пор не только на предприятиях ГРЦАС, но и за его пределами".

В. Мусатов входит в состав центральной комиссии Севмаша по льготному пенсионному обеспечению. Он лично много лет разрабатывал инструкции и положения по работе во вредных и опасных условиях труда и потому знает их, как "Отче наш".

Все хорошее, за что ценят Мусатова коллеги и администрация, отражено в многочисленных поощрениях руководства и наградах.

Что ж, Василий Яковлевич, время неумолимо... Коллеги говорят вам всего лишь "до свидания", надеясь на новые встречи.

P.S.

- Мусатов - трудовик до мозга костей, а труд наш неблагодарный. (П.И. Суханов, зам. начальника цеха 55).

- Он умеет добиваться своего (А.И. Кукушкин, зам. начальника УК).

- Василий Яковлевич - человек старой закалки, привыкший работать честно, добросовестно. Если бы сейчас побольше было таких людей, мы бы жили лучше, это точно! (В.Н. Леонтьев, начальник цеха 33).

- Решать вопросы бесконфликтно, быстро, с пользой для производства - этого у него не отнять. (А.В. Кошелев, зам. начальника ОНОТиЗ).