Трудовая Коряжма
12 декабря 2002 (139)
Раиса СПИРИХИНА.

Списки льготных работ действуют по-прежнему.

Ситуация с льготными пенсиями до последнего времени оставалась, пожалуй, наиболее "слабым" звеном в реформируемой системе пенсионного обеспечения. До сих пор не принят Госдумой законопроект "Об обязательных профессиональных пенсионных системах". А не принят потому, что вот уже полгода идут споры: кому все-таки взвалить на себя финансовую ответственность за льготные пенсии, связанные с тяжелыми или вредными условиями труда? До сих пор этот воз тянуло государство, тратя на льготные пенсии десятки миллиардов рублей. Реформой пенсионной системы предусмотрено переложить груз на работодателей. В проекте внесенного в Думу документа содержалось положение о том, что работодатели будут финансировать "за вредность" только тех сотрудников, которые поступят на работу с 2003 года. И хотя документ был принят в первом чтении, споры на этом не закончились. А недавно стало известно, что правительство намерено вообще отозвать законопроект из Думы. Означает ли это, что работники "вредных" производств лишены привычных гарантий по выходу на пенсию? На этот и другие вопросы отвечает начальник отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий ПФ по г. Коряжме Ольга Фофанова.

-Чем сегодня руководствуются службы в ситуации с льготными пенсиями?

-С 1 января этого года вступил в силу закон "О трудовых пенсиях...". Статьей 27 этого закона сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии за работу в неблагоприятных условиях тем, чьи профессии и должности соответствуют перечню в "Списках соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений". Списки были утверждены постановлением правительства в июне 2002 года.

-Перечень изменился по сравнению с тем, что действовал прежде?

-Частично - да, поэтому июньское постановление, по существу, документ ратифицирует. Это означает, что принятые сегодня "Списки соответствующих работ..." применяются на территории РФ в полном объеме со всеми изменениями и дополнениями.

Кроме того, правительством принято постановление "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Эти правила регулируют общие вопросы о порядке исчисления отдельных периодов работы всех категорий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии.

-Что в основном следует знать тем, кто имеет право на досрочную пенсию?

-Следует знать, что при назначении досрочной трудовой пенсии учитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд. Постоянная занятость в течение полного рабочего дня - основное условие для предоставления права на досрочное назначение пенсии, эта норма закреплена также в соответствующем разъяснении Минтруда. В то же время в льготный стаж включаются периоды пособия по государственному социальному страхованию (если человек был временно нетрудоспособен), а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 1 16 Трудового кодекса).

-Что еше следует взять на заметку?

-Есть определенный порядок суммирования периодов льготной работы. В основу системы положен принцип суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу на соответствующих видах работ и присоединения большей льготы к меньшей.

-Как это выглядит на практике?

-К примеру, рабочему Иванову исполнилось 50 лет. У него выработано 10 лет льготного стажа по списку N2 и 5 лет - по списку N1. В отдельности ни по одной из этих позиций льготная пенсия не полагается. И все-таки Иванов, которому, как мы предполагаем, исполнилось 50 лет, может спокойно выходить на пенсию: "в зачет" пойдет общая сумма льготного стажа, а оформляться пенсия будет по списку N2, поскольку объем льгот здесь наибольший.

-Ольга Лолиевна. а стоит ли беспокоиться тем, кто вышел на заслуженный отдых раньше?

-Сегодня закон "О трудовых пенсиях" предусматривает улучшение пенсионных норм для лиц, отработавших установленные сроки в горячих цехах, на производствах с вредными условиями труда. Им предоставлено право конвертировать свой пенсионный капитал (то есть качественно улучшить его, если есть такая возможность). Пенсия, по их выбору, может быть пересчитана с применением вместо общего трудового стажа - стажа на соответствующих видах работ. Обязательное условие: достижение возраста мужчин и женщин соответственно 50 и 45 лет (список N1) и 55 и 50 лет (список N2). Имеет также значение достаточно большой стаж льготной работы. В данном случае, насколько я понимаю, инициатива должна исходить исключительно от самого пенсионера. Каков порядок обраше-ния?

-По утвержденным правилам, обращение за пенсией - это подача гражданином заявления в территориальный орган Пенсионного фонда о назначении или перерасчете пенсии. Днем обращения считается день приема заявления со всеми необходимыми документами.

Хочу особо подчеркнуть, что в настоящее время особое значение приобретает выписка из индивидуального лицевого счета. Это основной документ для начисления и перерасчета пенсии, в котором содержатся сведения о стаже, заработной плате и уплаченных страховых взносах конкретного лица.

-Такую справку обязан предъявить заявитель?

-По закону эти сведения обязан предоставить работодатель. Но, к сожалению, далеко не все из них соблюдают нормы и правила, предусмотренные законами "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и "Об обязательном пенсионном страховании", и не всегда необходимые сведения поступают к нам вовремя и в полном объеме.

-И кто страдает в данной ситуации?

-Разумеется, человек, которому необходимо назначить или пересчитать пенсию. Из- за того, что указанные сведения предоставляются работодателем с опозданием или же оказываются недостоверными, процедура затягивается. Более того, в некоторых случаях может быть принято решение об отказе в назначении или перерасчете пенсии. Чтобы не попасть в такую ситуацию, гражданин имеет право получить у работодателя копию све-дений, представленных в ПФ для индивидуального учета в течение 10 дней со времени подачи заявления о выходе на пенсию, и таким образом проконтролировать состояние своего лицевого счета.

-Давайте еше раз повторим, куда обращаться с заявлением тем, кто собира-ется оформлять пенсию или хочет сделать ее перерас-

-С заявлением следует обращаться в отдел, который так и называется: отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий.

Беседовала Раиса СПИРИХИНА.