Трудовая Коряжма
28 февраля 2002 (22)
Раиса СПИРИХИНА.

Лесной комплекс Котласского ЦБК: объединились, чтобы грамотно вести бизнес

- Мы должны .быть очень сильными, чтобы выстоять в сложнейших условиях конкуренции, - сказал на совещании работников лесопромышленного комплекса Котласского ЦБК генеральный директор Юрий Заяц.

В общем-то совещание было обычным - подводились итоги работы ЛПК за прошлый год, обсуждались различные производственные проблемы нового заготовительного сезона. А про силу и сплоченность гендиректор сказал не ради красного словца: хочешь не хочешь, а гнилостный запашок некорректного, мягко говоря, поведения некоторых потенциальных соперников дошел и до лесных глубинок. Недавние события на Усть- Илимском и Братском ЛПК, которые в конце прошлого года были захвачены структурами "Сибала", лесозаготовителей холдинга КЦБК касаются напрямую. Дело в том, что выстроенная в последние три года четкая система взаимоотношений между поставщиками сырья - леспромхозами и потребителем - комбинатом экономически оправдана и устраивает обе стороны. Работая в составе ЛПК КЦБК, предприятия- заготовители имеют "в одном лице" как надежного инвестора, так и постоянного потребителя их продукции. И если кто-то извне, руководствуясь собственными интересами, начнет все ломать и крушить, прежде всего пострадают поставщики сырья.

- Всем известно, в какой ситуации оказались леспромхозы в период приватизации, да и современный лесной рынок не назовешь устойчивым. И только участие в холдинге КЦБК вот уже третий год дает нам гарантию стабильной работы при любом раскладе, -считает директор АО "Комплекс" Владимир Кирилов. -Случись что, и мы, лесники, снова будем отброшены на задворки.

Владимир Александрович и его коллеги-директора волнуются не случайно: наслышаны, как в Братске и Усть-Илимске "сибаловцы" варварски распоряжались чужим добром, угоняли "на сторону" лесозаготовительную технику и сбывали неизвестно кому сотни тысяч кубометров заготовленного леса. "Подобная "заварушка" грозит многими бедами: нарушится система поставок и платежей за продукцию, -комбинат перестанет работать по своим договорам, пойдут штрафы и пени... Даже подумать страшно. А в итоге пострадают люди, которые стали, наконец, привыкать к нормальной работе и жизни..."

Одним словом, у лесопромышленного комплекса КЦБК сегодня совсем другие, очень мирные и будничные заботы. Лесозаготовителям не нужна война и "черные" переделы, они хотят работать и совершенствовать экономику своих предприятий, опираясь на устойчивую "лесную политику" ЛПК КЦБК и компании "Илим Палп Энтерпрайз". Уже не первый год "свои" леспромхозы являются серьезной основой для сырьевого благополучия комбината. В минувшем году предприятия холдинга заготовили 1, 7 млн. и отправили на комбинат 1, 3 млн. кубометров леса, что в общем объеме поставок составляет 34, 5%. К 2005 году предприятия комплекса хотят довести свое участие в обеспечении сырьем до 60%. Не случайно "под занавес" прошлого года были приобретены еще два леспромхоза ("Удимское ЛП КЦБК" в Архангельской области и "Север-лес" в Республике Коми). Кстати, оба хозяйства далеко не подарок с точки зрения экономики, и чтобы поднять их на должный уровень, предстоит здорово потрудиться и, конечно, вложить немалые средства в развитие технической базы.

Впрочем, опыт превращения "лежачих" в современные, стабильно и рентабельно действующие предприятия на Котласском ЦБК есть.

- Сегодня КЦБК выступает не только в роли "беспроцентного" кредитора и поставщика техники, материалов, но и внедряет новые современные технологии заготовки леса, обучает работников, - говорит директор ЛПК Иван Шевелятов. - Наша задача - добиваться поставленных целей не столько количеством, сколько качеством.

Курс на современные лесные технологии уже дает первые результаты. Во второй половине прошлого года в леспромхозы Котласского, Вилегодского и Ленского районов были отправлены современные финские комплексы "Тимберджек". Напомню, что этот проект обошелся компании "Илим Палп" и Котласскому ЦБК в два миллиона долларов, и в случае успешного внедрения на лесных "полигонах" юга Архангельской области, он будет продолжен на других предприятиях "Илим Палпа". Что же показал первый "экспериментальный" период?

О том, что новые классные машины могут завоевать наши леса, теперь никто уже не спорит. За шесть месяцев при плане 80, 3 тыс. кбм. на финских комплексах заготовлено 83, 3 тыс. кубов леса. Следует учесть, что потребовалось время на организационные мероприятия, технологическое "переустройство" в лесосеках, да и просто преодоление сложившихся за многие годы стереотипов в отношении машин мирового класса. Одним словом, специалисты считают, что это только начало. Но очень даже интересное и многообещающее. К примеру, на предприятии "Комплекс" тимберджековский "дуэт" в составе харвестера и форвардера в декабре-январе выдавал "на-гора" по шесть тысяч кубов, заменяя собой полсотни лесорубов, действующих по обычной технологии. По сути, это целый производственный участок с годовым объемом заготовок 50 тысяч кубометров древесины.

Вторая сторона, не менее важная - снижение затрат на заготовку леса. В пику скептикам, которые сомневались в оправданности применения Таких дорогостоящих машин, как "Тимберджек", они вовсе не подняли стоимость лесосечных работ. Напротив, месячная экономия на каждом "кубике" в среднем составила 64 рубля. И это, повторюсь, в период экспериментальной отработки новой технологии заготовок древесины.

- С новой техникой мы смогли не только поднять производительность, но и улучшили качество товара, повысили выпуск дорогостоящих сортиментов, - утверждает директор АО "Комплекс" Владимир Кирилов. - А это очень важно для финансовых результатов: чем больше заработает предприятие, тем больше средств на покупку машин и оборудования, тем солиднее фонд заработной платы.

Кстати, о финансовых результатах на совещании говорилось едва ли не больше, чем о привычных в подобных случаях объемах и "кубах". В минувшем году ЛПК комбината работал прибыльно, но не у всех предприятий баланс между доходами и расходами можно считать рациональным. Научиться качественно планировать бюджет, сокращать непроизводительные расходы сегодня так же актуально, как выдерживать график поставок. По этой программе работает целлюлозно-бумажный комбинат, сумевший в прошлом году "удешевить" выпуск каждой тонны своей продукции на восемь долларов.

В условиях низкой рыночной конъюнктуры только снижение затрат может уберечь огромное предприятие от необходимости сокращать производство в серьезных масштабах. Иначе просто не выдержать конкуренции - в том числе и лесозаготовителям. Как заметил генеральный директор КЦБК Юрий Заяц, "все наши лесозаготовительные предприятия должны показывать высокую рентабельность производства, но не ждите что кто-то это будет делать за вас. Грамотные управленческие решения прежде всего зависят от директоров и специалистов, которые способны действовать как одна команда".

Не заменять в целом, но помогать в главном - такой тактики придерживаются на КЦБК. Это означает широкий спектр обучения руководителей, инженерно-технических работников "науке управлять", автоматизация бухгалтерского учета, внедрение современных систем бюджетного планирования и управления производством. Как следует из отчета директора ЛПК Ивана Шевелятова, на ряде предприятиях холдинга эти усилия уже дают результаты.

- Можно сказать, реально планируют свою деятельность предприятия Вилегодской группы ("Агросервис "Вилегодское" и "Виледьлес"), Литвинове КЦБК, Тегринский ЛПК, АО "Комплекс". Как правило, на этих же предприятиях и самая низкая себестоимость продукции.

Следует также добавить и выше доходы тех, кто работает в делянках и на лесовозных трассах.

У лесозаготовителей Котласского ЦБК еще много проблем, которые потребуют долгой и кропотливой работы. Но есть главное реальная программа развития комплекса, в которой каждому предприятию отводится роль активного участника бизнеса внутри лесопромышленного холдинга.

- Знаете, что больше всего пугает нас в период активизации разного рода "передельщиков собственности"? Что на предприятие могут прийти люди с большими амбициями и "короткими" интересами, сказал Владимир Кирилов. -Сегодня холдингом руководят настоящие "спецы", понимающие все тонкости лесной промышленности. Мы говорим с ними на одном языке. А те, кому просто хочется отхватить лакомый кусок, как правило, ничего не смыслят в лесном деле. Они будут добиваться одного выкачать прибыль и пустить предприятия "в свободное плаванье".

Раиса СПИРИХИНА.