Правда Северо-Запада
17 мая 2006 (19)
Дмитрий Кеврольский

Пятый нацпроект - областное преломление

Неделю назад в своём ежегодном послании Федеральному Собранию Владимир Путин определил новые приоритетные направления государственной политики:

"Речь действительно пойдёт о любви, о женщинах, о детях:" - заявил Президент. Ещё одно направление развития - армия. Выход из демографического кризиса и обеспечение безопасности государства - проблемы взаимосвязанные. О том, как президентские инициативы смогут остановить цунами депопуляции, повысить рождаемость и сделать престижным материнство, - комментарий вице-спикера облсобрания, руководителя архангельского отделения "Союза женщин России" Елены ВТОРЫГИНОЙ.

- Как Вы оцениваете значение этой инициативы для страны? И не поздно ли мы взялись за демографию?

- Для меня как главы регионального отделения "Союза женщин России" это - красный день календаря. Мы, женщины, постоянно поднимали проблему снижения рождаемости. Обратив внимание на демографию и начав, наконец, создавать реальные проекты, мы, россияне, фактически вскочили в последний вагон уходящего поезда. Иначе демографический крах был бы неизбежен:

- Это всё, конечно, очень хорошо и радостно, но ведь декларировать-то можно что угодно! А вот конкретная ситуация: я - частный предприниматель; приму я на работу женщину с двумя малолетними детьми, из-за которых она постоянно будет сидеть на больничных? Как можно на законодательном уровне защитить эту женщину, и можно ли?

- Сразу оговорюсь: на государственных предприятиях такой проблемы не возникнет, это возможно только у частников. А государство сегодня не имеет никакого права входить в частный бизнес, мы можем только рекомендовать, просить, но не требовать. Но мы все слышали призыв Президента к бизнесу - отнестись к вышеозначенной категории женщин сознательно, по-человечески. Ведь речь идёт о сохранении нации! Увы, бизнес пока часто далёк от открытости и человечности - начиная с зарплаты "в конвертах" (что практически сводит на нет сорокопроцентную компенсацию зарплаты женщины на время её нахождения в декретном отпуске) и заканчивая ещё целым ворохом проблем.

- Другая ситуация: женщина, назовём её Степанида, ушла в отпуск по уходу за ребёнком. На время отсутствия Степаниды начальник назначил на её место другую - положим, Глафиру. И так понравилась Глафира начальнику, такой золотой работницей оказалась, что никак он с ней расстаться не может. Но Степанида выходит из отпуска. Куда девать Глафиру? Глафира ведь тоже ЧЕЛОВЕК, её нельзя на улицу?

- Ситуация понятна. Вашу Глашу искренне жаль, но ей придётся освободить место - ведь оно по закону сохраняется за Степанидой. Однако работодатель по закону обязан предоставить Глафире иное место работы. Другое дело, что в жизни всё происходит иначе - с этим и надо бороться.

- Известно, что за рождение второго ребёнка матери будет выделено 250 тысяч рублей. На сегодняшний день предусмотрено три способа использования этих средств: расходы на ипотеку, образование ребёнка либо на будущую пенсию матери. Разумно ли такое распределение?

- На мой взгляд, женщине необходимо предоставить свободу выбора, обеспечив тем самым право матери. Ведь в любом случае всё делается на благо ребёнка. Свобода здесь должна быть: Если в семье нет денег, ничего планироваться и не будет.

- Уже сегодня, в зачаточной стадии выполнения "родильного нацпроекта" встречаются сложности, шероховатости и масса юридических проволочек. Есть опасения - как бы он не стал просто "инициативой сверху" директивного характера.

- К сожалению, далеко не всё, о чём сказал Президент, стопроцентно исполнят чётко и грамотно. Никогда нельзя забывать об огромном бюрократическом аппарате нашей страны, способном задавить любую инициативу. Мы должны понять: успешное преодоление демографической ямы и, в конечном итоге, кризиса в нашей стране возможно только при взаимопонимании центра и субъектов, обоюдной заинтересованности в развитии страны. Так что в осуществлении "пятого национального проекта" решающую роль сыграют регионы...