Ведомости Поморья
25 февраля 2004 (7)
МОЧАЛОВА Александра

Работы больше, чем рабочих

Заводам нужны слесари и сварщики, а училища готовят вязальщиц и страховых агентов

Рынок труда Архангельской области. Печальная ситуация - из тех, что в учебниках экономики характеризуется просто: предложение не отвечает спросу. Предприятиям необходимы слесари и сварщики, а на учете в центре занятости стоят бухгалтеры и юристы. В скором времени этот дисбаланс начнет тормозить развитие экономики нашей области, считают специалисты.

86 слесарей

Наиболее востребованы в нашей области профессии плотника, водителя, слесаря- сантехника, сварщика, маляра, электрика. В Архангельском межтерриториальном центре занятости населения (АМЦЗН) есть 86 вакансий слесаря-сантехника и всего четыре таких специалиста на учете. Требуется 21 токарь - и только один на примете.

Спрогнозировать, останутся ли рабочие специальности такими популярными, с экономической точки зрения сложно. Даже крупные предприятия не предоставляют Центру занятости предварительной информации, сколько и каких специалистов им потребуется. Но демография диктует свои условия: через пять лет вдвое уменьшится работоспособное население. Сейчас на рынок труда пришли люди, родившиеся в 80-х, во время демографического взрыва. Однако кризис начала 90-х вызвал спад рождаемости. Проще говоря, если человек сейчас получит рабочую специальность и закрепится на предприятии, через пару лет его никто оттуда не "подвинет". Некому будет двигать.

Зарплата, которую предлагают водителю, варьируется от 1,5 до 21 тысячи в месяц, слесарю по ремонту автомобилей - от 1,3 до 15, машинисту крана - от 3,8 до 18 тысяч. Учительский потолок, для сравнения, 3,8 тысячи в месяц, инженерский - 6 тысяч.

- Дело не только в зарплате! Может, ты будешь токарем высокого класса и никудышным бухгалтером. Это уже вопрос самоуважения, - замечает заместитель директора АМЦЗН Нина Рудная. - Часто детей от рабочих специальностей отговаривают родители: "Вот еще, мой сын будет работягой!" Я считаю, лучше бы мой сын работал у станка: это и дисциплина, и хороший заработок. Пока ты получишь высшее образование, пока после этого достигнешь каких-либо результатов, пройдет много времени. Да и достигнешь ли? Практика показывает, что очень маленький процент ребят устраивается по специальности.

Напрашивается вывод: должны быть социальный заказ на профессии, связь между профобразованием и предприятиями. Может быть, через центр занятости.

Замкнутый круг

Объяснить, почему сейчас на предприятиях не хватает рабочих рук, просто. В период экономического кризиса заводы свертывали свою деятельность, рабочие расходились, кто куда. Училища, которые готовили кадры для машиностроения, металлообработки, стали выбирать альтернативные специальности, не требующие таких затрат: бытовое обслуживание, торговля, общественное питание. Техническая база тем временем пришла в упадок, оборудование безнадежно устарело.

Производство стало подниматься. Северодвинск получает мощные заказы, ему нужны 500 сварщиков каждый год. Прежние квалифицированные рабочие успели состариться. Между тем, профтехучилища тем временем готовят бухгалтеров, рекламных и страховых агентов, банковских служащих, которым крайне тяжело устроиться на работу: не выдерживают конкуренции с теми же специалистами, имеющими высшее образование. А выпускники училищ с рабочей специальностью не могут работать на современном оборудовании: в училищах его нет, на практику ребят заводы берут неохотно. При устройстве, кстати, требуют опыт работы. Замкнутый круг.

- Есть единичные положительные примеры, - говорит ведущий специалист отдела профессионального образования департамента образования администрации области Елена Пашкова. - Севмаш, например, берет всех выпускников училища N1 на работу, отсюда заинтересованность в училище, отсюда поддержка материальной базы. С 2005 года начальное профессиональное обучение переходит с федерального на региональное финансирование. Многие рабочие специальности для областного бюджета будут слишком дороги.

Адаптировались

Архангельский художественно-педагогический лицей N35 до 1991 года был строительным училищем. Готовил сварщиков, слесарей, каменщиков, отделочников. А художников и резчиков были только отдельные группы.

- Когда связь с базовыми предприятиями прервалась, мы попытались выжить, - говорит Виктор Зарубин, заместитель директора по производственному обучению. - На имеющейся у нас основе начали развивать художественное направление. Чтобы готовить сварщика, нужен металл, оборудование, инструмент - это дорого. А мы малозатратные. Даже глину для изготовителей изделий из керамики возим сами машинами, 200-300 килограммов на год хватает. Если раньше производственная практика проходила на предприятиях, то теперь все условия для нее существуют в лицее. Мы адаптировались.

В лицее практически вся мебель сделана руками учащихся. Стулья с гнутыми ножками, резные двери, цветные витражи, расписные столы. Из трудностей лицей вышел с достоинством, даже преуспел. Именно его выпускники заняли первые места во всероссийском конкурсе художников и резчиков, который проходил в прошлом году.

- Наши выпускники работают в школах, ведут кружки в домах культуры, 80 процентов получают высшее образование, - говорит директор лицея Александр Волков. - На данный момент только один наш выпускник состоит на учете в службе занятости.

Виталий Батаков и Артур Скинкис после 9 класса поступили в художественный лицей на учителя изобразительного искусства и черчения. Хотя, говорят, учителями быть не собираются.

- Почему же вы поступили сюда?

- У меня здесь учились родители, к тому же, кроме учителя, мы получим профессию художника и мастера по росписи по дереву, - замечает Артур.

- Здесь легче учиться: в школе каждый день по шесть разных уроков, а тут четыре пары, реально подготовиться. К тому же здесь нас не знали с семи лет как облупленных, мы пришли новые, одинаковые, все в какой-то степени художники, нам легче найти общий язык.

- Кем будете?

- Можно потом получить высшее образование и работать архитектором, - рассуждает Виталий. - Вот и пригодятся наши навыки черчения.

- То есть ты видишь себя только в интеллектуальном труде?

- Да, физической работы хватит и дома. У меня очень красивая профессия.

Рейтинг

10 самых популярных профессий:

1. Служба по контракту в милиции и Вооруженных Силах.

2. Плотник.

3. Водитель автомобиля.

4. Слесарь-сантехник.

5. Электрогазосварщик.

6. Медсестра.

7. Продавец.

8. Маляр.

9. Повар.

10.Электрик.