Вилегодская газета
5 июля 2006 (50)
Татьяна БЛИНОВА

Кто хорошо поработает нынешним летом, у того больше шансов устроиться будущим

О том, как организовано нынешним летом трудоустройство учащейся молодежи, мы поговорили с заместителем директора Центра занятости Вилегодского района Екатериной Сивковой. Вот что рассказала Екатерина Серафимовна:

- Ежегодно в службу занятости с целью подработать в свободное от учебы время обращаются более 200 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Большая часть из них - школьники.

Трудоустройство подростков осуществляется в рамках специальной программы <Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет>. На ее реализацию из федерального бюджета в текущем году предусмотрено 95 тысяч рублей и 25 тысяч - из местного.

- Кто может трудоустроиться по этой программе?

- Участвовать в этой программе на основании заявления могут несовершеннолетние граждане из числа общеобразовательных школ, средних и высших учебных учреждений профессионального образования. Так что ограничений нет. Но, замечу, приоритетным правом при трудоустройстве пользуются подростки из неполных и многодетных семей, из числа состоящих на учете в КДН, подростки, оставшиеся без попечения родителей.

- Каким образом служба занятости работает с предприятиями и организациями района?

- На основании предоставленных работодателями заявок Центр занятости проводит отбор для заключения договоров с ними. Например, если на предприятии начата процедура банкротства, то оно, конечно, не может участвовать в программе. Не заключаются договоры и с теми предприятиями, которые не предоставляют социальных гарантий.

Ну а с прошедшими предварительный отбор организациями и предприятиями Центр заключает договоры об организации временной занятости подростков. В них предусматривается численность несовершеннолетних, принимаемых на работу, перечень специальностей, по которым они будут трудоустроены, условия финансирования, а также права, обязательства и ответственность сторон.

На основе полученной от предприятий информации у нас формируется банк данных о временных рабочих местах для несовершеннолетних.

В последнее время практикуется заключение <тройных договоров> с администрацией муниципального образования, Центром занятости и предприятиями. Это необходимо в случае выделения финансовых средств из местного бюджета. Такие договоры в этом году заключены с МОУ <Вохтинская школа>, с детским домом-школой, музеем, районным Домом детского творчества, с 000 <Ильинск-ЖКХ>.

Если говорить о характере работ, то подростки выполняют в основном неквалифицированные виды работ в строительстве, сельском хозяйстве, их привлекают к лесовосста-новительным работам, озеленению и благоустройству населенных пунктов.

- Как подросток узнает, что его могут принять на работу?

- Когда работодатель сообщает в службу занятости, что готов принять в соответствии с графиком на работу определенное количество несовершеннолетних, мы тут же сообщаем об этом подростку (если, разумеется, его данные есть в нашей картотеке). С направлением от Центра он отправляется на предприятие. Ну а работодатель смотрит, кто к нему пришел конкретно.

Здесь есть свои нюансы. Например, много желающих было поучаствовать в строительных работах в Вилегодской МПМК. Работодателем было предложено 10 рабочих мест. Но поскольку работа там сложная, то и отбор был соответствующий. Тем ребятам, кто физически не может выполнить необходимые нормы, на данный вид работы работодатель вправе был отказать.

Нередко работодатель интересуется, кто хочет из подростков поработать, и зачастую выбирает тех, кого уже запомнил, скажем, по прошлому году. Зачастую бывает так, что подросток пришел в первый раз в службу занятости в 14 лет, и уже до 18 он каждое лето трудоустраивается без особых проблем, так как зарекомендовал себя с положительной стороны. Ну а у тех, кто ленится, к работе относится небрежно, наоборот, шансов на трудоустройство гораздо меньше. Ребята должны четко понимать: кто хочет заработать, должен прежде всего как следует для этого поработать.

- Сколько несовершеннолетних граждан служба занятости собирается трудоустроить нынешним летом?

- В соответствии с планом - 90 человек. За январь-июнь в рамках программы трудоустроены уже 72 подростка. С каждым годом все большее количество юношей и девушек хотят как можно раньше начинать зарабатывать деньги и иметь независимость от родителей. Поскольку, на мой взгляд, личные деньги для нынешних ребят значат гораздо больше, чем это было лет 15-20 назад.

Беседовала Татьяна БЛИНОВА

Фото автора