Северный комсомолец
17 марта 2006 (10)
Алексей СМОЛИН
"Северная Онега" - путь к "большим" бокситам
Прошел год с того момента, как ОАО "Ачинский глиноземный комбинат" (АГК),
входящий в компанию РУСАЛ, открыл свое представительство в Архангельске.
Напомним, филиал открылся после того, как АГК был признан победителем аукциона,
который проводило Федеральное агентство по недропользованию. В результате АГК
получил право пользования недрами для добычи бокситов на Иксинском месторождении
и разведки и добычи бокситов на Плесецком и Дениславском месторождениях.
Сегодня наш собеседник - директор филиала ОАО "АГК" в Архангельске Петр
Николаевич Новосельченко. Раньше он работал на месторождениях бокситов
Северо-Уральского, Южно-Уральского и Средне-Тиманского бокситоносных районов.
Прошел путь от горного мастера до генерального директора акционерного общества.
Не понаслышке знает о тяжелом и опасном труде горняков в карьерах и шахтах.
- Петр Николаевич, нач-нем, пожалуй, с самого важного - с кадров. Ваша компания
опирается на "привезенных" специалистов, или же вас устраивает уровень местных?
- При формировании штатов мы сделали упор на опытных специалистов, которые
живут здесь, в Архангельской области. Сегодня именно они составляют большинство
нашего коллектива. И все наши работники, от руководящего звена до водителей, -
профессионалы с большим производственным опытом. Свои должностные обязанности
они выполняют очень добросовестно.
- А как сегодня выполняются лицензионные соглашения? В чем суть нынешнего этапа
проекта РУСАЛа "Северная Онега"?
- За прошедший год мы изучили большой объем материалов по Иксинскому, Плесецкому
и Дени-славскому месторождениям. Наладили контакты с администрацией области, с
территориальными органами федеральных агентств и служб, с администрацией
Плесецкого района.
Мы рассмотрели конкурс-ные предложения геологических предприятий на проведение
разведочных работ на Плесецком месторождении. Подготовлены и заключены договоры
на выполнение работ с ЗАО "Архангельскгеолразведка" и ФГУНПП "Аэрогеология".
Нашими подрядчиками уже выполнены экологические работы по оценке фонового
состояния на площадях Плесецкого и Иксинского месторождений, разработан проект
геологоразведочных работ Плесецкого месторождения, который сейчас проходит
согласования и экспертизы, проведены общественные обсуждения данного проекта.
- Когда в регион приходит крупная компания, всегда возникают опасения - что
будет с экологией?
- Вопросам экологии и промышленной безопасности наша компания уделяет особое
внимание. За по-следние пять лет на природоохранные мероприятия было
израсходовано 173,4 миллиона долларов, 637 миллионов было вложено в модернизацию
заводов, что позволило значительно улучшить экологические показатели.
Восемь предприятий компании прошли сертификацию на соответствие систем
экологического менеджмента требованиям международного стандарта. С 2000 по 2004
год число пострадавших на производстве сократилось на 51 процент; количество
дней, пропущенных в связи с производственными травмами, снизилось на 40
процентов. В 2004 году РУСАЛ стал внедрять международную систему менеджмента
безопасности и здоровья персонала.
Все эти жесткие требования к экологической составляющей нашей работы будут
обязательными для компании и в Архангельской области.
- Какие работы ваша компания считает главными для себя в нынешним году?
- В апреле приступаем к полевым геолого-разведочным работам. Они и будут
основными на протяжении двух лет. Другое важное направление - подготовка проекта
разработки Иксинского месторождения.
И, разумеется, важнейшая задача - подготовка предварительного
технико-экономического обоснования строительства и эксплуатации глиноземного
комбината. Эти работы уже ведутся нашими подрядчиками.
- РУСАЛу в лице филиала АГК предстоит создать новые рабочие места для жителей
области. А каким образом РУСАЛ выстраивает свою социальную политику в других
россий-ских регионах?
- Ежегодно компания проводит социологические опросы населения в регионах
присутствия, чтобы выявить наиболее острые проблемы и определить пути их
решения. Только на реализацию восьми благотворительных программ в регионах
компания выделяет более 10 миллионов долларов в год.
- Проводили ли вы такой опрос в Плесецком районе?
- Руководство РУСАЛа после того, как Ачинский глиноземный комбинат стал
победителем аукциона, не дожидаясь оформления всех лицензий, по-ставило перед
комбинатом и нашим филиалом задачу определить наиболее острые проблемы в новом
регионе, к решению которых компания должна приступить немедленно.
- И какие проблемы оказались наиболее острыми?
- Проблема с топливом. Сразу же была выделена спонсорская помощь в размере пяти
миллионов рублей на решение этой проблемы.
Кроме того, в год 60-летия Великой Победы компания организовала для ветеранов и
жителей поселков Плесецк и Савинский концерты известной певицы Алены Апиной. Для
350 участников Великой Отечественной войны были приобретены подарки на сумму 220
тысяч рублей. Еще 250 тысяч рублей выделено на издание альбома "Родина и
наследство. Земля Плесецкая", посвященного 60-летию Победы. А чтобы поздравить
милых женщин с их весенним праздником, уже в этом году РУСАЛ устроил в Плесецке
и Североонежске два концерта ансамбля внутренних войск МВД.
По просьбе областной администрации заключен договор с архангельским
детско-подростковым цент-ром "Геолог" на финансирование его работы в 2005-2006
годах. Стоимость программы - почти 400 тысяч рублей.
Также ведем переговоры с администрацией Плесецкого района о подготовке
комплексного соглашения по участию РУСАЛа в социально-экономическом развитии
района.
- А насколько социально защищены сотрудники самой компании?
- РУСАЛ предлагает своим сотрудникам не только одну из самых высоких в
металлургической отрасли заработную плату и социальный пакет, но и создает все
условия для их профессионального и карьерного роста. Ежегодно выделяет на эти
цели более четырех миллионов долларов.
Особое внимание уделяется дополнительному медицинскому обслуживанию и
санаторно-курортному лечению работников и их детей.
Развивается и такое направление как жилищное кредитование, когда работникам
выделяется беспроцентная ссуда в размере 30 процентов стоимости квартиры. На
всех предприятиях выделяются дотации на питание рабочих.
- Ваши пенсионеры могут рассчитывать на поддерж-ку компании?
- В РУСАЛе действует программа поддержки пенсионеров. Все работники, уходящие на
пенсию, получают от одной до трех среднемесячных зарплат в зависимости от стажа
работы.
- Петр Николаевич, вы работали на крупных и известных месторождения. Как вы себя
чувствуете на нынешнем месте?
- Я рад, что мне посчастливилось принять участие в освоении месторождений еще
одного крупнейшего бокситоносного района - Североонежского. Запасы бокситов
здесь позволяют в несколько раз увеличить нынешнюю добычу глиноземного сырья и
довести ее до пяти - шести миллионов тонн в год. Это увеличит и количество
рабочих мест, и налоговые поступления, а самое главное - благосостояние жителей
Плесецкого района и Архангельской области. Наша задача - вывести добычу бокситов
на месторождениях Североонежского бокситоносного района на новый уровень,
используя передовую технику и технологию, применяя современные методы
управления, основываясь при этом на взаимовыгодном социальном партнерст-ве
населения и бизнеса.
Беседовал Алексей СМОЛИН
|