Российская Газета
2 октября 2007 (218)
Василий Набитович
Коммунальный долг
Работники предприятий ЖКХ готовят область к зиме, не получая зарплату
СИТУАЦИЯ
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
ОБЛАСТНЫЕ власти обеспокоены тем, как идет погашение долгов по заработной плате
работникам предприятий коммунальной сферы.
Об этом, в частности, было заявлено на заседании межведомственной комиссии по
погашению задолженности по заработной плате. Если брать во внимание, что именно
на коммунальщиках лежит главная обязанность по подготовке региона к
отопительному сезону, проблема принимает острый характер. На сентябрь
коммунальные предприятия задолжали своим работникам свыше четырех миллионов
рублей. В "черный" список попало 18 предприятий из восьми муниципальных
образований. Зарплату на сентябрь не получили 576 работников. Это значит, что
все они занимались подготовкой к отопительному сезону "за спасибо". А на одном
энтузиазме область к зиме не подготовишь.
Прогнозы специалистов по поводу будущего предприятий коммунальной отрасли, а
значит, и благосостояния занятых в ней работников весьма не оптимистичны. По
словам начальника информационно-аналитического отдела департамента ТЭК и ЖКХ
обладминистрации Андрея Яковлева, большинство предприятий коммунального
хозяйства убыточно. На сентябрь их общая дебиторская задолженность составила 2,4
миллиарда рублей, а кредиторская и того больше - практически четыре миллиарда.
- Если не сейчас, то в будущем все предприятия окажутся банкротами, - считает
Андрей Яковлев.
Помимо тяжелого финансово-экономического положения предприятий, чиновники
обладминистрации называют еще несколько причин формирования задолженности по
зарплате работникам отрасли. Во-первых, долги муниципальных предприятий
социальной сферы перед коммунальными предприятиями. К примеру, в Няндомском
районе они не заплатили по счетам семь миллионов рублей. Во-вторых, относительно
низкий процент собираемости коммунальных платежей с населения. Так, в Мезенском
районе этот показатель составляет всего 65 процентов. Впрочем, даже 100-
процентный показатель - не гарантия того, что работники ЖКХ получат заработную
плату. Яркий пример тому - немецкое жилищно-коммунальное предприятие Онежского
района. Оно должно своим работником 690 тысяч рублей. А население задолжало
предприятию всего 390.
Кстати, Онежский район считается одним из самых проблемных в регионе наравне с
Няндомским и Мезенским. Снизить задолженность по зарплате работникам
коммунальной сферы здесь не удается на протяжении нескольких месяцев. По словам
начальника финансово-экономического управления администрации Онежского района
Галины Чумаковой, на первое сентября в районе насчитывалось четыре предприятия-
должника. Все они находятся на той или иной стадии процедуры банкротства.
Причем, отмечает она, проблемы возникли после вступления в силу 131 закона о
местном самоуправлении, когда функции по обслуживанию жилфонда взяли на себя
поселения.
- Одна из основных причин - не хватает квалифицированных кадров. Их в поселениях
просто нет, - говорит она, - на предприятия ЖКХ приходят люди, которые не умеют
управлять. В результате МУПы ликвидируются. Вместо них создаются новые
предприятия, однако работать на них приходят старые кадры.
Все предприятия ЖКХ, имеющие задолженность по зарплате перед своими работниками,
муниципальные. Долгов в частных компаниях нет - отмечают в областной
администрации.
- К сожалению, кроме бесед и уговоров, других рычагов воздействия на
работодателей и местные власти у нас нет, - признает Андрей Яковлев.
На межведомственной комиссии он предложил направить письма в те районы, где
имеется задолженность по зарплате, и потребовать ее незамедлительного погашения.
А также рекомендовать областной прокуратуре и Госинспекции по труду принять меры
к тем предприятиям, где систематически не выплачивают зарплату. То есть в
очередной раз попытаться уговорить их выплатить долги.
КОММЕНТАРИЙ
Валерий Синицкий, председатель комитета по труду администрации Архангельской
области:
- На мой взгляд, главы районов должны уделять больше внимания этой проблеме.
Если не хотят - можно заставить. К примеру, рекомендовать городскому или
муниципальному собранию лишать главу района премии за неудовлетворительную
работу, будь то ликвидация задолженности по заработной плате или подготовка к
зиме. Сейчас они назначают ее сами себе. Необходимо, чтобы глава района понес не
только моральную, но и материальную ответственность за то, что людям не выдается
зарплата. Тогда у них будет стимул работать в этом направлении.
Между тем
В Архангельской области в целом сохраняется положительная динамика сокращения
задолженности по заработной плате. С начала года сумма долгов по зарплате
снизилась с 17,1 до 12 миллионов рублей. Количество организаций, в которых есть
задолженность, уменьшилось с 35 до 23, а число работников, которым задолжали, -
с 2372 до 1512 человек.
|