Корабел
28 мая 2002 (37)
Лариса КОПЫЛОВА
"Разобраться до шплинта"
Трудовик Василий Мусатов начинает жить по-новому
Есть у Василия Яковлевича Мусатова поговорка "Разобраться до шплинта", что
означает разобраться до малейшего нюанса в самой сложной проблеме.
Первый день лета для ведущего инженера отдела научной организации труда и
заработной платы предприятия (ОНОТиЗ) знаменует начало новой жизни. Он покидает
Севмаш, ставший родным за 48 лет работы, и выходит на заслуженный отдых. Василий
Яковлевич признается, что долго готовил себя к такому решению. Ведь, кажется,
так недавно он, 18-летний паренек с аттестатом ФЗО в кармане, приехал в
Молотовск. Из рязанской деревни - на Север. Сначала удивительно было ходить по
мосточкам: доски качаются-шевелятся, а кругом - болото. Потом привык. Свой
первый рабочий день на заводе Василий Мусатов запомнил навсегда - 2 июня. Шел
1950 год...
С тех пор в его трудовой книжке единственная запись. На предприятии прошел
славный трудовой путь от рабочего до заместителя начальника отдела труда. По
мнению Василия Яковлевича, профессия интересна, если человек ее уважает.
- Я ходил на работу как на праздник, - рассказывает Мусатов. - Нормирование -
дело вовсе не "бумажное"...
Новые назначения требовали от Василия Яковлевича и новых знаний - он заочно
закончил институт. А жизнь требовала осваивать все новые и новые виды
производства. Со свойственной ему дотошностью изучал металлообработку и
машиностроение, стапель и плаз...
Цеховик, производственник, далекий от кабинетных правил, он был начальником
БОТиЗ в цехе 45, когда его заметили и предложили работать в отделе труда
предприятия. Василий Яковлевич долго думал и сомневался, переходить ли на такое
ответственное место. Но согласие дал. С 1975 года Василий Мусатов трудится в
ОНОТиЗ Севмаша. Вершина его профессиональной карьеры - должность заместителя
начальника по нормированию и оплате труда рабочих.
- Мне пришлось решать общезаводские проблемы, - вспоминает наш герой. - Беда в
том, что к переходу к рыночным отношениям мы оказались не готовы.
"Сложнейшая работа - переход завода на новые условия оплаты - дважды пришлась
как раз на то время, когда Василий Яковлевич был замом. - Он человек на своем
месте, - говорит В.И. Дарда, заместитель генерального директора Севмаша. -
Многие серьезные разработки по оплате труда, пенсиям и нормированию, которые
проводились на заводе под руководством Мусатова, применяются до сих пор не
только на предприятиях ГРЦАС, но и за его пределами".
В. Мусатов входит в состав центральной комиссии Севмаша по льготному пенсионному
обеспечению. Он лично много лет разрабатывал инструкции и положения по работе во
вредных и опасных условиях труда и потому знает их, как "Отче наш".
Все хорошее, за что ценят Мусатова коллеги и администрация, отражено в
многочисленных поощрениях руководства и наградах.
Что ж, Василий Яковлевич, время неумолимо... Коллеги говорят вам всего лишь "до
свидания", надеясь на новые встречи.
P.S.
- Мусатов - трудовик до мозга костей, а труд наш неблагодарный. (П.И. Суханов,
зам. начальника цеха 55).
- Он умеет добиваться своего (А.И. Кукушкин, зам. начальника УК).
- Василий Яковлевич - человек старой закалки, привыкший работать честно,
добросовестно. Если бы сейчас побольше было таких людей, мы бы жили лучше, это
точно! (В.Н. Леонтьев, начальник цеха 33).
- Решать вопросы бесконфликтно, быстро, с пользой для производства - этого у
него не отнять. (А.В. Кошелев, зам. начальника ОНОТиЗ).
|