Корабел
8 февраля 2005 (10)
Надежда МОРОЗОВА

Ученый на производстве

Без технического прогресса, развития производства и создания новых технологий не может быть будущего у любого предприятия, тем более такого гиганта, как Севмаш.

Кто и что сегодня двигает заводскую науку? Об этом наш разговор с заместителем начальника научно-исследовательского технологического испытательного центра (НИТИЦ) кандидатом технических наук Николаем Петровичем КОЛОМЕЙЦЕМ.

- Сейчас, когда изменились условия, в которых находится предприятие и, прежде всего, экономические, появилась возможность обратить внимание не только на сиюминутные проблемы, но и подумать о перспективе. Речь идет о том, чтобы продолжать заниматься созданием новой наукоемкой продукции. Тем более, что уже существует соответствующая нормативная и законодательная база, которая позволяет учитывать на балансе предприятия так называемые нематериальные активы, то есть интеллектуальную продукцию, и включать затраты на нее в смету расходов завода.

- Николай Петрович, как вы определились для себя с термином "наука на заводе или производстве"?

- Существует два вида научной деятельности: фундаментальная и прикладная. Достаточно привести определение прикладной науки и все станет ясно и понятно даже человеку, не имеющему технического образования. В Федеральном законе РФ "О науке и государственной научно-технической политике" сказано: "Прикладные научные исследования - исследования, направленные преимущественно на применение новых знаний для достижения практических целей и решения конкретных задач".

Проект производственно-тематического плана НИТИЦ на 2005-2006 годы обсужден на президиуме научно-технического совета предприятия и утвержден главным инженером. Выполнение этого плана и станет научным вкладом в развитие производства.

- Чем отличается труд ученого от труда инженера?

- Звание ученого предполагает следующий уровень знаний, на который переходит инженер. Обязательным здесь является получение ученой степени. В результате больших споров и трудов в штатном расписании НИТИЦ впервые появились научные сотрудники (и младшие, и старшие).

Это был сложный момент для управления кадров, и за понимание его специалистам большое спасибо. Официальным и обязательным для научных сотрудников, руководителей научно-исследовательских лабораторий станет обучение в аспирантуре и докторантуре. В результате на предприятии должны появиться свои ученые в области прикладных наук.

- Скажите несколько слов об исследовательской деятельности, которая уже дала свои результаты...

- Приведу два примера. Лаборатория, возглавляемая А.А. Лбовым, осуществила опытно-конструкторскую доработку и модернизацию систем контроля и диагностики одного из устройств АПЛ. Дело в том, что измерение допустимых отклонений пространственных размеров части конструкций невозможно провести стандартными средствами, и тут на помощь приходит прикладная наука.

Лаборатория совместно со специалистами НТУ, центрального НИИ технологии судостроения создали программно-технический комплекс "Калибр". Он вобрал в себя наиболее передовые научные решения. Затем разработчики создали еще одну систему, с помощью которой при гидравлических испытаниях участка "Ясень" успешно измерены деформации осей изделий. Многое сделано нашими специалистами для выполнения иностранных заказов. Конкретные задачи решены лабораторией С.П. Лопатина и в совершенно новом для предприятия направлении - энергосбережению и ресурсосберегающим технологиям, которое ведет главный технический специалист А.В. Бобров.

- Спасибо, Николай Петрович. Надеемся в дальнейшем продолжить разговор о научных достижениях НИТИЦ. А вас и ваших сотрудников еще раз с праздником - Днем российской науки!