Правда Севера
13 июля 2006 (126)
Елена Малышева.

Есть диплом врача, но нет работы?

Есть работа - нет жилья?

Есть все? А перспективы роста?

Если вы - доктор с хорошей репутацией и хорошими амбициями, можете считать написанное далее коммерческим предложением, можете - предложением, от которого трудно отказаться, а можете - предложением, которое круто изменит вашу жизнь. В общем, для начала прочтите...

МУЗ "Коряжемская городская больница" объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

-хирурга,

-оперирующего акушера-гинеколога,

-детского хирурга,

-хирурга-онколога,

-анестезиолога-реаниматолога,

-инфекциониста,

-рентгенолога,

-врача-лаборанта,

-невропатолога,

-врачей "Скорой помощи".

Конкурс - это, может быть, громко сказано, но если желающих на эти вакансии будет много, конкурс и получится.

И хотя мэру Коряжмы Александру Дементьеву и главному врачу больницы Константину Барышкову хорошо известно, что врачей в большинстве районов области не хватает, они надеются именно на то, что к ним поедут доктора именно из районов или других областей, где не созданы пока условия, подобные тем, что может предложить Коряжма. Да, это можно назвать эгоистичным подходом: мол, пусть у других больные выживают, как могут, но можно и иначе - оба делают все, чтобы на вверенной территории любым возможным способом решать вопросы, находящиеся в их ведении.

Кстати, начавшееся "переманивание" специалистов уже принесло свои плоды (увы, пока не Коряжме): докторам, заключившим, было, договоры с городом, на старых работах тут же дали обещанные сто лет назад квартиры. Так что не стоит кидать камни в тех, кто не ждет "милостей" от правительства - по тому же национальному проекту, а сам берется разруливать одну из важнейших проблем медицины - кадровую.

Что предлагает Коряжма? Приехавшим в город врачам тут же будет предоставлено служебное жилье. Принцип прост: сколько работаешь - столько живешь. Уезжаешь - освободи. Зарекомендовал себя с лучшей стороны - получи субсидию. 30 процентов от норматива по жилью (из расчета 12 кв. метров на человека) оплатит город (безвозмездно), остальное с рассрочкой на несколько лет будешь платить сам. Плюс к зарплате местные доктора получают из городского бюджета двойные оклады к отпуску и возможность раз в три года - также за счет бюджета - оздоровиться в профилактории.

Плюс к этому практически все доктора (кроме инфекционистов, психиатров и акушеров родильного отделения) в конце 2007го года получают новую современнейшую медико-санитарную часть. Уже завершено строительство ее пищеблока, гаража, электроподстанции, насосной станции. В этом году будет сдано патолого-анатомическое отделение. В третьем квартале начнется монтаж палатной сигнализации, системы медицинских газов, пожарной сигнализации...

И плюс к этому, кроме телемедицины, связывающей местных докторов с областными медучреждениями, внедряется проект, по которому специалистов и пациентов Коряжмы будут консультировать практически все ведущие медицинские центры России. Это позволит не только экономить средства больных (на поездках, гостиницах, взятках и проч.), но и стремительно расти в квалификации самим врачам, так как кроме консультирования, проект предусматривает и дистанционное обучение. Бесплатное, разумеется, для врачей.

В общем, резон попробовать свои силы в Коряжме есть. Сразу уточню - у кого. Приоритетов по признаку пола главный врач обозначать не стал. Предпочтения по возрасту обозначил просто: "желательно не предпенсионный". А вот с молодежью, даже вчерашними выпускниками медицинских вузов, вопрос готов обсуждать. Преимущество будет отдано также семейным парам докторов или врачам, имеющим, кроме диплома, сертификаты по каким-либо специализациям.

Заинтересовались? Резюме можно отправить по адресу: muzkdb@atnet.ru. Главному врачу можно позвонить по телефону (8250) - 34350, факс - (8250) - 31397.