Северный рабочий
3 октября 2007 (158)
Яна ВАСИЛЬЕВА

Достаток и Престиж

Как там у Фоменко? "Я не хочу больше зарабатывать, я хочу больше получать!" Как ни странно, но это не шутка, а стиль жизни многих северодвинцев. Особенно молодых: каждому хотелось бы сидеть в чистеньком кабинете, ничего толком не делать, а получать приличные деньги. Но, наверное, так все же не бывает. Однако понимают это далеко не все, кто решил устраиваться на работу, поэтому кадровый вопрос в современном бизнесе стал проблемой. [an error occurred while processing this directive]

Отчего-то в нашей стране до сих пор еще принято считать, что коммерсанты гребут деньги лопатой. Однако для среднего бизнеса больше подойдет поговорка "Что посеешь, то и пожнешь". Вот только "сеять", к сожалению, хотят немногие. В Северодвинске кадровая проблема стоит особенно остро. Причины разные. Во-первых, огромный рынок труда дает возможность поиска того самого теплого уголка, где можно будет получать деньги, не особенно напрягаясь. Во- вторых, так в нашем городе сложилось исторически, что многие привыкли не перетруждаться на работе. [an error occurred while processing this directive]

Предприятие "ДиП" также столкнулось с кадровым голодом. Казалось бы, чего еще желать работнику? Его обучат профессии: предприятию обычно требуются рабочие таких специальностей, которым в нашей области нигде не обучают. Некогда "ДиП" вел переговоры с училищем N 21, чтобы там обучать специалистов именно мебельного производства, но они не увенчались успехом. Поэтому пока обучают новичков прямо на производстве, где созданы все условия для комфортной работы и уверенности в завтрашнем дне: теплые, хорошо освещенные цехи, спецодежда, обеды, плюс полный соцпакет и социальные гарантии. Естественно, костяк предприятия - это примерно 350 человек - сложился давно, но объемы продаж и рынок сбыта постоянно растут, а значит, нужно развивать производство и расширять коллектив. Однако в Северодвинске процветает, как назвал это Дмитрий Подольский, бродяжничество кадров. Некоторые работники отчего-то не верят, что успеха можно добиться на родном предприятии. Думают, что больше вероятность обеспечить себе комфортную жизнь, делая сомнительную мебель в сомнительных условиях где-нибудь в гараже. Но посмотрите, например, на автостоянку перед фирмой "ДиП". Хорошие авто, много иномарок - и все это принадлежит работникам предприятия. [an error occurred while processing this directive]

Отчаявшись найти хорошие кадры в Северодвинске, на предприятии "ДиП" приняли решение привлекать иногородних рабочих. После объявления на областном телевидении телефоны в отделе кадров предприятия не умолкают. А раз люди по- настоящему желают работать, компания готова сделать все, чтобы они влились в команду. В первую очередь - обеспечить жильем. [an error occurred while processing this directive]

Так что, если у вас есть желание работать в успешной компании, расти и получать удовлетворение от работы и заработка, вас ждут в компании "ДиП"! Приходите работать в команде профессионалов! [an error occurred while processing this directive]