В Коми нелегалов будут переводить на работу по трудовым договорам

Минтруда и соцзащиты Коми внесло борьбу с договорами гражданско-правовых отношений в разряд приоритетных. Работа по ним рассматривается представителями ведомства как нелегальная. В 90% случаев оформленные подобным образом договора могут быть в ближайшее время переведены в формальные трудовые отношения. Этот вопрос рассматривался на рабочем совещании по рассмотрению проекта Содействие занятости населения.

Вид договора гражданско-правовых отношений выбирается работодателем для экономии средств на отчислениях во внебюджетные фонды и налогов. В плюсе остается работодатель, а государство теряет доход, лишается отчислений в фонд соцстраха и пенсионный, работник не получает социальных гарантий, оплаченных больничных, отпускных и в будущем - пенсии.

Сегодня такой вид договора можно пересмотреть. Есть организации, работающие по договорам подряда, но при этом делают все отчисления. Об этом рассказал руководитель управления занятости республики А. Хохлов. По его словам, сейчас больше организаций, в которых официально трудоустроены по трудовым договорам всего несколько работников, остальные работают по договорам подряда.

Специалисты минтрудсоца выступают за запрет заключения договоров подряда на длительный период. В настоящий момент борьба с неформальной занятостью проводится с помощью муниципалитетов: каждый район передает информацию о количестве работников на каждом предприятии, а ведомство требует от работодателей перевести краткосрочные договоры подряда в трудовые.

В Корткеросском районе принято решение трудное для района, но необходимое: управляющая компания станет муниципальным унитарным предприятием, так как в нем работают 50 человек по договорам услуг, и только руководитель - по трудовому договору. Такое злоупотребление должно быть исключено во всех районах города и области.