|
Ведомости Поморья
25 февраля 2004 (7)
МОЧАЛОВА Александра
Работы больше, чем рабочих
Заводам нужны слесари и сварщики, а училища готовят вязальщиц и страховых
агентов
Рынок труда Архангельской области. Печальная ситуация - из тех, что в учебниках
экономики характеризуется просто: предложение не отвечает спросу. Предприятиям
необходимы слесари и сварщики, а на учете в центре занятости стоят бухгалтеры и
юристы. В скором времени этот дисбаланс начнет тормозить развитие экономики
нашей области, считают специалисты.
86 слесарей
Наиболее востребованы в нашей области профессии плотника, водителя, слесаря-
сантехника, сварщика, маляра, электрика. В Архангельском межтерриториальном
центре занятости населения (АМЦЗН) есть 86 вакансий слесаря-сантехника и всего
четыре таких специалиста на учете. Требуется 21 токарь - и только один на
примете.
Спрогнозировать, останутся ли рабочие специальности такими популярными, с
экономической точки зрения сложно. Даже крупные предприятия не предоставляют
Центру занятости предварительной информации, сколько и каких специалистов им
потребуется. Но демография диктует свои условия: через пять лет вдвое уменьшится
работоспособное население. Сейчас на рынок труда пришли люди, родившиеся в 80-х,
во время демографического взрыва. Однако кризис начала 90-х вызвал спад
рождаемости. Проще говоря, если человек сейчас получит рабочую специальность и
закрепится на предприятии, через пару лет его никто оттуда не "подвинет". Некому
будет двигать.
Зарплата, которую предлагают водителю, варьируется от 1,5 до 21 тысячи в месяц,
слесарю по ремонту автомобилей - от 1,3 до 15, машинисту крана - от 3,8 до 18
тысяч. Учительский потолок, для сравнения, 3,8 тысячи в месяц, инженерский - 6
тысяч.
- Дело не только в зарплате! Может, ты будешь токарем высокого класса и
никудышным бухгалтером. Это уже вопрос самоуважения, - замечает заместитель
директора АМЦЗН Нина Рудная. - Часто детей от рабочих специальностей
отговаривают родители: "Вот еще, мой сын будет работягой!" Я считаю, лучше бы
мой сын работал у станка: это и дисциплина, и хороший заработок. Пока ты
получишь высшее образование, пока после этого достигнешь каких-либо результатов,
пройдет много времени. Да и достигнешь ли? Практика показывает, что очень
маленький процент ребят устраивается по специальности.
Напрашивается вывод: должны быть социальный заказ на профессии, связь между
профобразованием и предприятиями. Может быть, через центр занятости.
Замкнутый круг
Объяснить, почему сейчас на предприятиях не хватает рабочих рук, просто. В
период экономического кризиса заводы свертывали свою деятельность, рабочие
расходились, кто куда. Училища, которые готовили кадры для машиностроения,
металлообработки, стали выбирать альтернативные специальности, не требующие
таких затрат: бытовое обслуживание, торговля, общественное питание. Техническая
база тем временем пришла в упадок, оборудование безнадежно устарело.
Производство стало подниматься. Северодвинск получает мощные заказы, ему нужны
500 сварщиков каждый год. Прежние квалифицированные рабочие успели состариться.
Между тем, профтехучилища тем временем готовят бухгалтеров, рекламных и
страховых агентов, банковских служащих, которым крайне тяжело устроиться на
работу: не выдерживают конкуренции с теми же специалистами, имеющими высшее
образование. А выпускники училищ с рабочей специальностью не могут работать на
современном оборудовании: в училищах его нет, на практику ребят заводы берут
неохотно. При устройстве, кстати, требуют опыт работы. Замкнутый круг.
- Есть единичные положительные примеры, - говорит ведущий специалист отдела
профессионального образования департамента образования администрации области
Елена Пашкова. - Севмаш, например, берет всех выпускников училища N1 на работу,
отсюда заинтересованность в училище, отсюда поддержка материальной базы. С 2005
года начальное профессиональное обучение переходит с федерального на
региональное финансирование. Многие рабочие специальности для областного бюджета
будут слишком дороги.
Адаптировались
Архангельский художественно-педагогический лицей N35 до 1991 года был
строительным училищем. Готовил сварщиков, слесарей, каменщиков, отделочников. А
художников и резчиков были только отдельные группы.
- Когда связь с базовыми предприятиями прервалась, мы попытались выжить, -
говорит Виктор Зарубин, заместитель директора по производственному обучению. -
На имеющейся у нас основе начали развивать художественное направление. Чтобы
готовить сварщика, нужен металл, оборудование, инструмент - это дорого. А мы
малозатратные. Даже глину для изготовителей изделий из керамики возим сами
машинами, 200-300 килограммов на год хватает. Если раньше производственная
практика проходила на предприятиях, то теперь все условия для нее существуют в
лицее. Мы адаптировались.
В лицее практически вся мебель сделана руками учащихся. Стулья с гнутыми
ножками, резные двери, цветные витражи, расписные столы. Из трудностей лицей
вышел с достоинством, даже преуспел. Именно его выпускники заняли первые места
во всероссийском конкурсе художников и резчиков, который проходил в прошлом
году.
- Наши выпускники работают в школах, ведут кружки в домах культуры, 80 процентов
получают высшее образование, - говорит директор лицея Александр Волков. - На
данный момент только один наш выпускник состоит на учете в службе занятости.
Виталий Батаков и Артур Скинкис после 9 класса поступили в художественный лицей
на учителя изобразительного искусства и черчения. Хотя, говорят, учителями быть
не собираются.
- Почему же вы поступили сюда?
- У меня здесь учились родители, к тому же, кроме учителя, мы получим профессию
художника и мастера по росписи по дереву, - замечает Артур.
- Здесь легче учиться: в школе каждый день по шесть разных уроков, а тут четыре
пары, реально подготовиться. К тому же здесь нас не знали с семи лет как
облупленных, мы пришли новые, одинаковые, все в какой-то степени художники, нам
легче найти общий язык.
- Кем будете?
- Можно потом получить высшее образование и работать архитектором, - рассуждает
Виталий. - Вот и пригодятся наши навыки черчения.
- То есть ты видишь себя только в интеллектуальном труде?
- Да, физической работы хватит и дома. У меня очень красивая профессия.
Рейтинг
10 самых популярных профессий:
1. Служба по контракту в милиции и Вооруженных Силах.
2. Плотник.
3. Водитель автомобиля.
4. Слесарь-сантехник.
5. Электрогазосварщик.
6. Медсестра.
7. Продавец.
8. Маляр.
9. Повар.
10.Электрик.
| |