Вельск-инфо
20 сентября 2006 (40)
Ольга ВАРАВИНА
Тегринский КЛПХ - флагман лесопромышленного комплекса Вельского района
Накануне Дня лесника корреспонденты "В-И" побывали в отдаленном лесном поселке
Лесопромышленный комплекс Вельского района за последнее десятилетие претерпел не
просто реорганизацию, а очень большие изменения. Некоторые из предприятий,
имеющих богатейшую историю, перестали существовать вовсе, некоторые изменились и
трансформировались в более мелкие.
А вот Тегринский КЛПХ, пережив многое, сумел сохранить производство, объемы, а
главное людей.
За годы своей деятельности, а работает Тегринский комплексный леспромхоз с 1982
года, он пережил немало. Вместе со страной испытывал он подъемы и спады, учился
выживать и работать в новых экономических условиях. Сегодня большая часть
коллектива леспромхоза с гордостью может сказать, что в стабильности предприятия
сегодня есть частичка и его труда.
Большое видится на расстоянии
Границы хозяйства Тегринского КЛПХ охватывают земли Няндомского, Шенкурского и
Вельского районов, а общая протяженность их более 200 км.
В состав крупнейшего в Вельском районе леспромхоза сегодня входят: Тегринский,
Верхопуйский, Октябрьский лесопункты, Пуйский мастерский участок в п. Великое и
ООО "Паденьгалес".
Кроме того, имеет около сотни километров своей железной дороги, три погрузочных
пункта: в Комсомольском, Верхней Пуе и Тегре.
В поселке Тегро-Озеро проживает 1400 человек населения, ровно половина работает
в КЛПХ.
Выжить, чтобы работать; работать, чтобы жить
Руководство леспромхоза не скрывает, что в 1994 году предприятие было настолько
близко к развалу, что ставилась задача-минимум - выжить любой ценой. Вот тогда-
то стало ясно: КЛПХ нужен хозяин, готовый вложить деньги и обеспечивать сбыт.
Таким стала компания "ИлимСеверЛес", которая представляет Котласский ЦБК. Они
сегодня имеют контрольный пакет акций.
Процесс адаптации в новых экономических условиях был очень трудным, но уже в
1998 году предприятие сработало с прибылью.
В 2004 году произошло объ-единение, в результате которого к Тегре был
присоединен Шоношский леспромхоз. Такое интегрирование пошатнуло стабильность
положения Тегринского КЛПХ, так как Шоноша имела огромные долги. Около двух лет
понадобилось объединенному хозяйству на то, чтобы погасить задолженности и снова
начать стабилизироваться и подниматься.
В настоящее время на предприятии полным ходом идут реформы. Наряду с хлыстовой
заготовкой древесины активно внедряется сортиментная.
Зри в корень
Прежде всего, следует заметить, что даже в самые трудные годы леспромхоза его
руководство старалось постоянно обновлять технику. Приобретались новые лесовозы,
погрузчики, тракторы. Процесс модернизации производства - удовольствие дорогое,
особенно по нынешним временам, но руководство понимает, что на старой технике
объемы не сделаешь.
"Два года назад, - рассказывает директор Тегринского КЛПХ М. П. Карышев, - мы
получили два новых лесозаготовительных комплекса фирмы "Тимбержек". Наши
ветераны, отработавшие в лесу не один десяток лет, считали их чуть ли не чудом.
Им было трудно представить, что одна машина способна заменить труд нескольких
лесозаготовительных бригад".
Первые машинисты-операторы обучались в Финляндии, вторая бригада уже ездила на
учебу в Коряжму. Чтобы работать на таком комплексе с максимальной
производительностью труда, необходимы навыки и определенный опыт.
Руководство КЛПХ в лице директора всегда с готовностью откликается на желание
рабочих учиться, понимая, что только так оно может уверенно смотреть в будущее.
Именно поэтому ежегодно более 40 человек получают специальное образование за
счет предприятия. Только в 2006 году предприятие затратило на эти цели более 300
тысяч рублей.
Конечно, администрации КЛПХ часто становится обидно, когда молодой человек, вы-
учившись и получив опыт работы, уходит за большим заработком к частнику. Такие
люди в погоне за еженедельной зар-платой, забывают о том, что наступит такой
день и час, когда социальные гарантии станут просто необходимы.
Рынок диктует условия
Сегодня любой продавец, рассчитывающий выгодно продать товар, просто обязан
иметь сертификат соответствия. Примерно те же требования выдвигает современный
покупатель к производителю и в лесной индустрии. Например, иностранцы, покупая
уже даже переработанную древесину из России, хотят знать о лесе, из которого
изготовлены доски, ВСЁ.
В 2006 году ОАО "Тегринский КЛПХ" прошло довольно серьезный аудит, цель которого
- получение сертификата международного стандарта лесопользования FSC. Только его
наличие может гарантировать партнерам стопроцентное качество продукции и
соответствие ее всем экологическим и социальным требованиям. Такой сертификат
выдается на пять лет, а каждые девять месяцев аудиторами проводится проверка
соблюдения норм и критериев сертификации.
Для получения сертификата коллективом леспромхоза была проделана колоссальная
работа, возглавила которую М.А.Купцова.
Марина Александровна рассказывает: "Провести всю подготовку к сертификации было
непросто, так как дело это новое, но, на мой взгляд, очень нужное. Включившись в
этот процесс, мы получили массу нужных положительных уроков и выводов в плане
организации производства".
В Тегре умеют работать
В настоящее время штат работников комплексного лес-промхоза - это 672 человека,
занятых на разных участках производственного цикла.
Администрация и руководство КЛПХ благодарит всех работников предприятия за
добросовестный труд и многолетнюю работу. Особенные слова признательности
заслуживает коллектив ИТР, которые, несмотря ни на что, в самые трудные времена
сохранили верность предприятию и продолжают трудиться на нем по сей день.
|