Вельские вести
24 ноября 2009 (93)
Елена ПОТАЛЮНАС, заместитель начальника ГУ-УПФР в ельском районе, и Наталья ЧЕРЕДОВА

А ГОДЫ ЛЕТЯТ...

Пенсионный фонд разъясняет

Что такое валоризация?

Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Проще говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших в любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.

Как будет проходить валоризация?

В базе данных Пенсионного фонда находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал будет умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал будет дополнительно увеличиваться на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.

Порядок осуществления валоризации

Валоризация с 01.01.2010 года производится территориальными органами ПФР без истребования заявления на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

При представлении пенсионером дополнительных документов до окончания 2010 года перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.

Зачем проводится валоризация?

До 2002 года пенсия в Российской Федерации рассчитывалась, исходя из двух факторов - продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию, который складывался в определенный период времени перед выходом на пенсию: либо за последние 2 года, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Таким образом, пенсионные права в старой, дореформенной системе измерялись

через стаж и заработок. Эти две основные характеристики задавали объем пенсии.

В 2002 году состоялся переход на принципиально новую систему. Это модель, основанная на том, что величину размера пенсии задает не стаж и заработок, а объем страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Соответственно, чем больше у вас зарплата и чем дольше вы платите с нее страховые взносы, тем большая величина у так называемого расчетного пенсионного капитала. В свою очередь, расчетный пенсионный капитал для получения размера пенсии делится на ожидаемый период выплаты.

"При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 01.01. 2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев)".

Очевидно, что граждане, чьи пенсионные права формируются полностью на страховых принципах, т.е. те, кто начал трудовую деятельность после 2002 года, еще не достигли пенсионного возраста. Между тем, после пенсионной реформы 2002 года пенсию по новым правилам назначают тем гражданам, чьи пенсионные права уже были сформированы в старой системе, т.е. измерялись стажем и заработком. Естественно, что эти права должны были быть учтены, то есть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у людей и влиять на пенсионные права с 2002 года. Для того чтобы соединить старые и новые права, чтобы все это вошло в расчетный пенсионный капитал, в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто начал работать до 2002 года, была осуществлена конвертация пенсионных прав.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится исходя из расчетного размера пенсии по старости, определяемого в порядке, аналогичном порядку исчисления размера трудовой пенсии по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства, исходя из заработка и стажа застрахованного лица, выработанного им до начала реформы (до 01.01.2002 г.).

Для того чтобы обеспечить увеличение пенсий граждан старшего поколения, государство приняло решение провести переоценку денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до запуска пенсионной реформы, - ВАЛОРИЗАЦИЮ.

Прибавка от валоризации

В среднем увеличение пенсионного капитала за счет валоризации составит 1 431 руб. в месяц. Наибольший эффект от валоризации будет для людей старше 80 лет - прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получат прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61 - 70 лет - 1300 руб., от 71 - 80 лет - 1600 руб.

При этом на увеличенные таким образом пенсии будут распространяться все плановые индексации пенсии, которые производятся в течение года.

Средняя прибавка от валоризации, руб.

Для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года в возрасте:

до 50 209

51-60 738

61-70 1313

71-80 1648

81-90 1732

91-100 1733

Для граждан, вышедших на пенсию в:

2002 1007

2003 865

2004 871

2005 937

2006 845

2007 902

2008 754

2009 742

2010 499

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту нахождения пенсионного дела получателя пенсии произведет пересчет размера получаемой пенсии по документам вашего пенсионного дела. Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда в том случае, если у вас имеются дополнительные документы о стаже и заработке, которые не были учтены при оценке пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 года, либо если изъявите желание произвести оценку пенсионных прав по другому варианту.

www.pfrf.ru

***

Право на досрочную пенсию

- Я отец инвалида с детства, но живу отдельно от ребенка. Моя жена недавно умерла. Имею ли я право на досрочную пенсию по старости?

-Досрочная пенсия по старости назначается одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения возраста восьми лет. Мужчина в этом случае может выйти на пенсию в 55 лет, женщина - в 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

В качестве документа, который подтверждает факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении данного факта.

При этом Семейный кодекс говорит о том, что если человек не

проживает со своим ребенком, то в этом случае формой осуществления родительских прав является участие в его воспитании. Степень участия родителя, проживающего отдельно, в воспитании несовершеннолетнего может быть различной и зависит от конкретных обстоятельств. Таким образом, право на досрочную трудовую пенсию по старости не зависит от того, проживал ребенок совместно с родителем или отдельно от него.

***

Пенсионеры Вельского района могут оказаться в миллионных долгах

В Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе поступают тревожные обращения. Молодые люди, ссылаясь на предстоящую реформу, проводят лекции для пенсионеров многоквартирных домов по пенсионному и социальному обеспечению, при этом просят предъявить пенсионные и ветеранские удостоверения, предлагают для подписи какие-то документы.

Уважаемые пенсионеры! Еще раз заостряем внимание, Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе не проводит никаких лекций и акций, всю необходимую информацию мы доводим до вашего внимания через местные средства массовой информации. Сотрудники Управления ведут прием в установленные часы в помещении Управления. При выездах на дом к пенсионерам мы всегда согласовываем время и цель визита по телефону, а при приезде предъявляем служебное удостоверение установленного образца. Если у вас возникли сомнения, вы всегда можете позвонить нам и выяснить, направляли ли к вам сотрудника ПФР, работает ли у нас человек с такой фамилией, проводятся ли Пенсионным фондом какие-либо мероприятия, предполагающие посещение пенсионеров. Будьте бдительны! Не пускайте незнакомцев в квартиру, не передавайте незнакомым людям ваши документы, всегда просите представиться и предъявить удостоверение личности, не подписывайте никаких договоров, не изучив их внимательно!