Вилегодская газета
5 июля 2006 (50)
Татьяна БЛИНОВА
Кто хорошо поработает нынешним летом, у того больше шансов устроиться будущим
О том, как организовано нынешним летом трудоустройство учащейся молодежи, мы
поговорили с заместителем директора Центра занятости Вилегодского района
Екатериной Сивковой. Вот что рассказала Екатерина Серафимовна:
- Ежегодно в службу занятости с целью подработать в свободное от учебы время
обращаются более 200 подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Большая часть из них
- школьники.
Трудоустройство подростков осуществляется в рамках специальной программы
<Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет>.
На ее реализацию из федерального бюджета в текущем году предусмотрено 95 тысяч
рублей и 25 тысяч - из местного.
- Кто может трудоустроиться по этой программе?
- Участвовать в этой программе на основании заявления могут несовершеннолетние
граждане из числа общеобразовательных школ, средних и высших учебных учреждений
профессионального образования. Так что ограничений нет. Но, замечу, приоритетным
правом при трудоустройстве пользуются подростки из неполных и многодетных семей,
из числа состоящих на учете в КДН, подростки, оставшиеся без попечения
родителей.
- Каким образом служба занятости работает с предприятиями и организациями
района?
- На основании предоставленных работодателями заявок Центр занятости проводит
отбор для заключения договоров с ними. Например, если на предприятии начата
процедура банкротства, то оно, конечно, не может участвовать в программе. Не
заключаются договоры и с теми предприятиями, которые не предоставляют социальных
гарантий.
Ну а с прошедшими предварительный отбор организациями и предприятиями Центр
заключает договоры об организации временной занятости подростков. В них
предусматривается численность несовершеннолетних, принимаемых на работу,
перечень специальностей, по которым они будут трудоустроены, условия
финансирования, а также права, обязательства и ответственность сторон.
На основе полученной от предприятий информации у нас формируется банк данных о
временных рабочих местах для несовершеннолетних.
В последнее время практикуется заключение <тройных договоров> с администрацией
муниципального образования, Центром занятости и предприятиями. Это необходимо в
случае выделения финансовых средств из местного бюджета. Такие договоры в этом
году заключены с МОУ <Вохтинская школа>, с детским домом-школой, музеем,
районным Домом детского творчества, с 000 <Ильинск-ЖКХ>.
Если говорить о характере работ, то подростки выполняют в основном
неквалифицированные виды работ в строительстве, сельском хозяйстве, их
привлекают к лесовосста-новительным работам, озеленению и благоустройству
населенных пунктов.
- Как подросток узнает, что его могут принять на работу?
- Когда работодатель сообщает в службу занятости, что готов принять в
соответствии с графиком на работу определенное количество несовершеннолетних, мы
тут же сообщаем об этом подростку (если, разумеется, его данные есть в нашей
картотеке). С направлением от Центра он отправляется на предприятие. Ну а
работодатель смотрит, кто к нему пришел конкретно.
Здесь есть свои нюансы. Например, много желающих было поучаствовать в
строительных работах в Вилегодской МПМК. Работодателем было предложено 10
рабочих мест. Но поскольку работа там сложная, то и отбор был соответствующий.
Тем ребятам, кто физически не может выполнить необходимые нормы, на данный вид
работы работодатель вправе был отказать.
Нередко работодатель интересуется, кто хочет из подростков поработать, и
зачастую выбирает тех, кого уже запомнил, скажем, по прошлому году. Зачастую
бывает так, что подросток пришел в первый раз в службу занятости в 14 лет, и уже
до 18 он каждое лето трудоустраивается без особых проблем, так как
зарекомендовал себя с положительной стороны. Ну а у тех, кто ленится, к работе
относится небрежно, наоборот, шансов на трудоустройство гораздо меньше. Ребята
должны четко понимать: кто хочет заработать, должен прежде всего как следует для
этого поработать.
- Сколько несовершеннолетних граждан служба занятости собирается трудоустроить
нынешним летом?
- В соответствии с планом - 90 человек. За январь-июнь в рамках программы
трудоустроены уже 72 подростка. С каждым годом все большее количество юношей и
девушек хотят как можно раньше начинать зарабатывать деньги и иметь
независимость от родителей. Поскольку, на мой взгляд, личные деньги для нынешних
ребят значат гораздо больше, чем это было лет 15-20 назад.
Беседовала Татьяна БЛИНОВА
Фото автора
|