Звездочка
25 января 2007 (12)
Евгений ГЛАДЫШЕВ
Первый шаг к холдингу
29 декабря 2006 года президент РФ подписал указ о присоединении к "Звездочкe"
176-го судоремонтного завода МО РФ. Перед предприятием поставлена важная
государственная задача: "Звездочка" возглавит один из холдингов, создание
которых предусматривает "Стратегия развития отечественного судостроения на
период до 2020 года".
Государство уже не в Hep вый раз обращает внимание на то, что российский
судострой не в состоянии эффективно конкурировать с финскими, норвежскими,
китайскими и корейскими верфями. Отрасль должна подвергнуться структурному
реформированию. Локомотивами этой реформы станут государственные оборонные
предприятия, которые сумели не только выжить в тяжелые времена, но и в сравнении
с приватизированными верфями показывают наилучшую динамику развития.
Программа
"Стратегия развития отечественного судостроения до 2020 года" предусматривает
значительное укрупнение предприятий отрасли. Предполагается, что в скором
времени на месте десятков заводов возникнут несколько судостроительных и
судоремонтных холдингов. Первым шагом на пути реализации этой задачи стало
присоединение к нашему предприятию 176-го СРЗ, В будущем в состав
государственного холдинга во главе со "Звездочкой" должны войти еще несколько
предприятий севера и юга страны.
Генеральный директор Николай Калистратов озвучил основные принципы
взаимоотношений между 176-м СРЗ и "Звездочкой", подчеркнув, что эти отношения
должны носить в первую очередь взаимовыгодный характер. Таким образом, речь не
идет о том, что проблемы 176-го СРЗ тяжким грузом лягут на плечи ягринских
корабелов. Решать их придется самому коллективу соломбальской верфи.
"Звездочка" же на начальном этапе окажет архангелогородцам содействие в части
загрузки производства, поможет необходимым оборудованием, поддержит 176-й завод
при участии в конкурсах и тендерах. Перспективы развития архангельского филиала
руководство "Звездочки" оценивает весьма оптимистично.
Соломбальская верфь хоть и
"лежала на боку", но основные производственные мощности сохранены в приемлемом
состоянии и могут быть мобилизованы для выполнения основных работ в самое
кратчайшее время. В перспективе 176-й завод должен и будет обеспечивать
качественный судоремонт судов гражданского флота и Беломорской военно-морской
базы. Все предпосылки для успешной работы у завода есть.
Теперь несколько слов о том, какие выгоды сулит "Звездочке" присоединение
Соломбальского завода. Наиболее важное приобретение - это новый статус. В свете
грядущей реорганизации судостроительной промышленности в правительстве было много
дискуссий о том, должна ли "Звездочка" сохранить определенную самостоятельность
или стать рядовым участником холдинга под руководством Севмаша или
"Адмиралтейских верфей". Победила первая точка зрения, и это самое значимое
достижение, добытое в ходе продолжительной работы по присоединению 176-го СРЗ.
Возможно, у кого-то и возникнет мысль о том, что слияние добавит "Звездочке"
забот. Не без этого. Работа по подъему 176-го завода потребует серьезных усилий
от северодвинских специалистов, но отказ от роли ведущего судоремонтного
предприятия в масштабах страны отбросит "Звездочку" на задворки российского
судостроения. Сегодня в отечественном судостроении "Звездочка" считается одним
из наиболее успешных предприятий.
Дальнейшая судьба соломбальской верфи покажет,
насколько это утверждение соответствует действительности. На "Звездочке" уже
создана рабочая группа из руководителей и специалистов отделов и служб, за
которыми закреплены соответствующие участки работы на 176-м заводе. Возглавил
рабочую группу зам. начальника ПДО Дмитрий Цветков.
На прошлой неделе 176-й СРЗ посетил глава областной администрации Николай
Киселев. Он ознакомился с заводом, пообщался с руководством и рабочими. Резюме
губернатора было оптимистичным: "Производство живое. Удалось сохранить и
мощности, и коллектив". Генеральный директор "Звездочки" Николай Калистратов
заверил руководителя области в том, что предприятие поднимет 176-й завод и
сумеет создать на его базе эффективно работающий филиал, обеспечивающий высокое
качество работ и достойный уровень жизни своим работникам.
|